单位降门槛有无工作经验都可

华西都市报 2011/09/07 复制本文链接邀请好友来看 标签:

2011年高校毕业生就业服务月”活动昨日在成都启动,省市两级人力资源部门在省科技馆举行了大型专场招聘会,现场有近九成的工作岗位无工作经验要求。来自成都创新中心的一家数字技术公司项目总监带队揽才,甚至无学历要求,表示“有真才实学即可”。

条件:无经验无学历都可

招聘会提供招聘岗位4528个,不要求工作经验的岗位3930个,占全部岗位数的86.8%。“这对我们是次机会!”现场投递了两份简历的四川师范大学应届毕业生刘媛说。

成都某职业技能培训学校招聘办公室主任和班主任老师,大专以上学历即可。办公室主任试用期薪酬1200元至1500元,正式录用后待遇1500元至1800元,而班主任老师待遇也在1500元左右。“班主任老师无工作经验都可以。”现场招聘负责人称,学校还会为大学生提供见习机会。

成都创新中心一家数字技术公司招聘软件设计师,无学历要求,引来不少求职者注意。该公司项目总监雷鸣称,公司是由几名海归博士合办,主要做地理信息服务,而所招聘的人才只要有真才实学即可,不会强求多高学历。

月薪:高技术岗位可达1万

除创业型企业外,昨日到场的也不乏知名企业,如和记黄埔、新希望集团等。56%的招聘企业开出的本科生月薪起薪为2000元左右,计算机技术、信息安全等较高技术含量的岗位月薪起薪普遍达到了3000元,最高月薪可达1万元。

成都某数字技术公司招聘首席架构设计师,年薪10万元,并外加年终奖和内部股份。一名姓陈的同学说,自己所学的是计算机专业,愿意尝试有挑战性的工作。

在昨日的招聘会现场,很多用人单位的提问也很有意思,比如“会不会喝酒?”“会不会打篮球?”等。

特别提醒,“2011年高校毕业生就业服务月”活动将持续到9月底,公益性招聘会对高校毕业生和参加招聘的单位实行免费服务。